題記：我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。認同了這樣一個樸素的理念，企業(yè)文化將不再是空洞的概念。

工作是一個施展自才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力等等,都將在這樣的一個舞臺上得到展示。我們每個人都需要工作,用工作體現(xiàn)自身價值, 在工作中創(chuàng)造自身價值,正如威廉-貝內(nèi)特所說的：“工作是我們要用生命去做的事”。

為了認識工作,我們要用心靈去斟酌體會。許多人對于工作常常缺乏更深入的認識和理解。認為自己是在為了薪水工作,缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識，以這種思想應(yīng)對工作是極端錯誤的。

正如同濟企業(yè)文化中提及的員工核心價值觀一樣，“明德修身，強學力行，止于至善，篤志致遠”是每個員工應(yīng)該樹立的目標。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時紛繁復雜的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與各界人士的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，“為他人工作的同時 ,也是在為自己工作”。如果全身心投入工作,努力與周圍的人快樂相處,我們的心情就會更加愉快。如果我們用學習的思想面對工作,它就可以豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,提升我們的才能。

在工作期間我意識到，為了勝任工作,我們要用態(tài)度去塑造敬業(yè)。工作態(tài)度就是競爭力,在激烈的職業(yè)競爭下,每個人的競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢在哪里?可以肯定地說,我們的優(yōu)勢取決于我們對職業(yè)的態(tài)度、對工作的敬業(yè)、對事業(yè)的忠誠。既然選擇了就得負責,就得承擔起工作給予我們的機遇和挑戰(zhàn),這樣才能為社會創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造價值。

最后,同濟夢和同濟的雙百計劃也應(yīng)該成為同濟每一個員工為之奮斗的目標，我們也應(yīng)該懂得,成功沒有捷徑,只要我們比別人多做一點，工作認真一點,用心誠懇一點,成功的可能就會離我們更近一點。所以說，“今天的成就是昨天的積累, 明天的成功則是賴于今天的努力”。（文/王飛楊）